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2025-06-27
蕪湖民強擔保集團一行來訪交流
6月25日,蕪湖民強擔保集團董事長劉光一行到訪開展業(yè)務交流。集團副總經(jīng)理張健、市普惠擔保公司董事長唐文浩及相關業(yè)務負責人參加座談。 座談會上,張健對劉光一行的到訪表示歡迎,他指出,此次交流是促進雙方業(yè)務發(fā)展的良好契機,希望雙方能夠充分分享經(jīng)驗,實現(xiàn)互利共贏。隨后,雙方圍繞集團化運作模式、政策性擔保業(yè)務開展以及風險防控等方面展開討論。在集團化運作方面,雙方分享了資源整合與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗;針對政策性擔保業(yè)務,就服務實體經(jīng)濟、落實政策導向進行深入探討;在風險防控環(huán)節(jié),交流了風險預警、處置機制等內容,現(xiàn)場討論氛圍熱烈。 此次交流座談會,為雙方搭建了溝通橋梁,加深了彼此了解。雙方均表示,未來將進一步加強合作,共同探索創(chuàng)新業(yè)務模式,在服務地方經(jīng)濟、防范金融風險等方面發(fā)揮更大作用,攜手推動擔保行業(yè)高質量發(fā)展。
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2022-05
市擔保集團助力優(yōu)化“亭滿意”營商環(huán)境
今年以來,為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,市擔保集團結合自身優(yōu)勢,全面提升服務質效,在市政工程、政府采購等領域有效激發(fā)市場主體新活力,全力推動工程擔保領域破冰,已成功開具滁州市方艙醫(yī)院建設工程履約保函、省第十五屆運動會物資保障企業(yè)預付款保函等,一方面強化了對重大項目的支撐保障作用,另一方面有效降低了企業(yè)經(jīng)營成本。1至5月新發(fā)生非融資擔保業(yè)務超9億元。 下一步,市擔保集團將繼續(xù)以服務實體經(jīng)濟發(fā)展為主線,大力推進金融創(chuàng)新,堅持對標省外先進、省內一流,助力優(yōu)化“亭滿意”營商環(huán)境,不斷提升市場主體滿意度。
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2022-05
市農行赴市擔保集團開展業(yè)務交流
5月23日下午,市農行靳琎行長一行赴市擔保集團開展業(yè)務交流,市擔保集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進及有關人員參加座談。 首先,高文進簡要介紹了市擔保集團業(yè)務開展情況及未來發(fā)展方向,并對市農行多年來大力支持表示感謝,希望雙方進一步加大合作對接和模式創(chuàng)新,為實體經(jīng)濟發(fā)展注入“源頭活水”。雙方就業(yè)務合作、園區(qū)貸、地方批量、科擔和農擔等業(yè)務進行了深入交流探討,并達成了一致意見。 下一步,市擔保集團將繼續(xù)加強與各銀行機構的業(yè)務交流,持續(xù)拓展合作領域,努力為服務實體經(jīng)濟提供新動能。
24
2022-05
創(chuàng)新收糧擔保貸 助力夏糧堆滿倉
為解決夏糧收儲資金保障問題,市擔保集團堅持政策性定位,早調研、早準備、早行動,與工行共同對接糧食收儲企業(yè),確保夏糧顆粒歸倉。 一是提前謀劃,下好先手棋。堅持早字當頭,做到早謀劃、早部署,通過與各地糧食收儲公司對接,精準把握第一手市場信息資料,切實做到錢等糧。 二是精準施策,打好主動仗。及時了解夏糧收購所需資金情況,深入來安糧儲公司等單位進行調研,對糧食收購情況進行摸底,以數(shù)據(jù)為支撐,確保資金供應充足。 三是提升服務,按下快捷鍵。為保質保量保時完成夏糧收購企業(yè)授信工作,集團積極開展盡調,僅用4天時間便完成對來安縣等8家糧食收儲企業(yè)8000萬元授信事項。
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2022-05
市擔保集團幫扶受災企業(yè)紓困解難
今年以來,市擔保集團積極貫徹省市“一改兩為”相關要求,持續(xù)改進工作作風,為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境,不斷深化暖企服務,幫助企業(yè)紓困解難。 近日,市擔保集團在??蛻舭不召惖仙锟萍脊煞萦邢薰景l(fā)生火災,造成一棟生產(chǎn)車間毀損。市擔保集團與貸款行第一時間趕赴企業(yè)了解情況,鼓勵企業(yè)面對暫時的經(jīng)營困難,不要氣餒,盡快恢復生產(chǎn),并向企業(yè)表示在企業(yè)遭受困難時,不抽保、不斷保,將全力支持企業(yè)生產(chǎn)重建。后續(xù)續(xù)保時,將采取知識產(chǎn)權質押作為反擔保措施,進一步降低企業(yè)融資成本。
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2022-05
創(chuàng)新績效考核機制撬動三項制度改革落地見效
2022年是國企改革三年行動的收官之年,為全面完成改革任務,完善勞動、人事、分配三項制度,市擔保集團切實創(chuàng)新績效考核機制,全面推行“一崗一薪”“易崗易薪”,實現(xiàn)工資與效益同向聯(lián)動。 設計層級指標。立足集團發(fā)展戰(zhàn)略,自上而下分解目標任務、提煉考核指標,確保指標連續(xù)性和完整性。注重抓住關鍵崗位關鍵職責,實行“一人一表”績效考核,增強針對性、突出差異性、避免“一刀切”。 完善評價機制。建立“摸高”機制,按照“跳一跳、摸得著”的原則,對部分指標設置合理挑戰(zhàn)值,充分激發(fā)員工活力。明確評價標準,細化加減分項,優(yōu)化評分方式,合理拉開差距,實現(xiàn)干部能上能下、人員能進能出、收入能增能減。 強化閉環(huán)管理。以周、月、季、年為周期,按時匯總評估任務指標完成情況,以周保月、以月保季、以季保年。根據(jù)評估情況及時進行調度,確保如期完成集團年度目標任務。 下一步,市擔...
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2022-05
市擔保集團多舉措為企業(yè)紓困解難
為落實疫情期間助企紓困各項金融政策,加強對有融資困難企業(yè)紓困幫扶,近日,根據(jù)市金融局、市人行、市銀保監(jiān)局《關于迅速做好企業(yè)融資相關工作的通知》要求,市擔保集團立即對名單內190戶企業(yè)進行梳理,多舉措精準幫扶。 一是快速高效對接。第一時間對接名單內企業(yè),及時了解企業(yè)融資需求,尤其對因疫情影響較大的企業(yè),主動靠前服務,及時掌握融資難點。 二是精準施策幫扶。會同銀行機構,一企一策制定融資方案,千方百計解決企業(yè)融資訴求,集團分管領導組織召開專項會議研究任務分解方案,將企業(yè)反映的問題分解到各業(yè)務部室,確保個個有人管、件件有落實。 三是爭取問題清零。按照“簡單問題現(xiàn)場辦、一般問題立即辦、疑難問題會商辦”的工作原則,針對企業(yè)反映的融資問題,在政策允許的范圍內,提供個性化、有針對性融資擔保服務,爭取“能保盡保”。 目前,集團已與40余戶有融資需求企業(yè)達...