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2025-11-04
秋高氣爽健身行 凝心聚力促發(fā)展
秋陽正好,微風不燥。為豐富職工文化生活,緩解工作壓力,增強身體素質(zhì),增進團隊交流,進一步提升企業(yè)凝聚力和向心力,11月1日下午,市擔保集團工會在十里畫廊公園組織開展了主題為“秋高氣爽健身跑,凝心聚力促發(fā)展”的“騎行+健身跑”文體活動。集團工會全體會員積極參與,用腳步丈量自然之美,以運動激發(fā)奮進活力。 本次活動結(jié)合戶外生態(tài)景觀特點,精心設(shè)計了三條不同強度的環(huán)線路線,分別滿足不同體能狀況員工的需求。參與者可根據(jù)自身情況選擇騎行、慢跑或健步走方式,沿十里畫廊公園西部河道兩岸綠道展開健康之旅。一路上,大家穿梭于碧水清流、綠樹成蔭的生態(tài)步道之間,呼吸著清新的空氣,感受著運動帶來的愉悅。有的三五成群邊走邊聊,暢敘情誼;有的奮力騎行,揮灑汗水;還有的結(jié)伴慢跑,相互鼓勵。活動中,工會特別強調(diào)安全與環(huán)保意識。提醒大家穿戴運動裝備、騎行佩戴頭盔,做好熱身防護,注意防滑防摔,...
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05
2024-02
市擔保集團舉辦職工迎新春文體活動
新春來臨,萬象更新。為營造濃郁的迎新氣氛,豐富職工的文化體育生活,市擔保集團組織開展了2024年“迎新春”文體活動,全體職工踴躍參與,活動精彩紛呈。 本次文體活動既有拔河比賽、釣瓶跑、超級保齡球、摜蛋等充分發(fā)揮隊員協(xié)調(diào)配合能力的集體項活動,也有擲羽毛球、夾乒乓球、套圈等體現(xiàn)個人技能的單項活動,集健身、趣味、對抗、娛樂為一體。活動現(xiàn)場,隊員們或聚精會神、全力以赴,或互相鼓勵,歡聲笑語,現(xiàn)場氣氛和諧而熱烈,大家在活動中放松身心,提振精神。 通過開展迎新春文體活動,進一步增進員工的交流,提高團隊凝聚力,鼓舞士氣,使廣大職工在新的一年,以更加昂揚向上的精神狀態(tài),立足本職崗位,為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。
06
2024-01
市擔保集團組織學習《反擔保管理辦法》
近期,為規(guī)范反擔保行為,提高風險防范能力,市擔保集團組織開展《反擔保管理辦法》學習研討會,各業(yè)務(wù)部負責人參加學習。 會上,大家集中學習了新修訂的集團《反擔保管理辦法》,重點對反擔保方式、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理等內(nèi)容進行交流討論,大家紛紛表示,成立內(nèi)部評估小組,通過業(yè)務(wù)人員初評、內(nèi)部評估小組復核的方式進行反擔保資產(chǎn)評估,能夠更加客觀反映反擔保抵(質(zhì))押物價值,確保擔保業(yè)務(wù)相關(guān)反擔保措施的合法、有效,為集團維護合法權(quán)益提供有力保障。 下一步,集團將持續(xù)開展制度學習,不斷提升風險防范水平,推進集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
19
2023-12
市擔保集團工會組織開展職工互助保障計劃專題知識培訓
在職職工互助保障計劃是由中華全國總工會主辦,職工自愿參加,依托各級工會組織開展的職工互助互濟活動,是為緩解職工因工傷和日常生活中的意外事故或因患上重大疾病導致的家庭經(jīng)濟困難,為受到傷害的職工提供一個安心治療、康復的經(jīng)濟環(huán)境,是“工會給職工的二次醫(yī)保”。為讓大家充分了解這一優(yōu)惠政策,近日,市擔保集團工會組織廣大職工,開展職工互助保障計劃相關(guān)知識的專題宣傳培訓。 一是政策解讀。對職工互助保障計劃政策出臺的背景、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行中容易出現(xiàn)的一些問題等進行詳細解讀,尤其是對職工意外傷害互助險、重大疾病互助險和女職工特殊疾病互助險三項內(nèi)容進行了重點解讀,使職工們能充分理解掌握這一政策的全部內(nèi)涵。 二是理賠知識講解。主要是對職工互助保障計劃的理賠流程、理賠方法、理賠范圍、繳費和賠付標準、需要單位和個人提供的資料、以及注意事項和相關(guān)要求等內(nèi)容進行認真講解...
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2023-12
市擔保集團開展掃雪活動
一場大雪讓大滁城變得銀裝素裹,如詩如畫,但也給生活出行帶來了諸多不便。為保障群眾出行安全,12月18日下午,市擔保集團黨員干部積極參加義務(wù)掃雪活動。 活動中,黨員干部不畏嚴寒,用鐵鍬、掃帚、除雪鏟輪番上陣,他們躬著身子,用力揮動著手中的工具,一鏟一鍬地為過往行人和車輛清掃出一條條便民通道。鮮艷的紅馬甲與皚皚的白雪交相輝映,忙碌的身影成為冰天雪地里一道靚麗的風景線。 此次掃雪活動,黨員干部在寒冷的天氣中表現(xiàn)出了極大的熱情與責任感,發(fā)揚了吃苦耐勞、不怕冷的戰(zhàn)斗精神。大家團結(jié)協(xié)作,充分展示了集團黨員的先鋒和示范作用,傳遞擔保正能量。
15
2023-12
市擔保集團組織開展內(nèi)部管理制度專項培訓
為進一步強化內(nèi)部管理,規(guī)范各類重大事項決策行為,近日,市擔保集團組織開展擔保大講堂暨內(nèi)部管理制度專項培訓,集團及子公司干部職工參加培訓。 本次培訓對《市擔保集團“三重一大”決策管理制度》《市擔保集團子公司重大決策事項管理制度》等兩項制度進行解讀,以兩個決策事項清單為抓手,重點介紹各類重大事項應(yīng)履行的決策程序,并就制度執(zhí)行過程中的注意事項進行深入交流探討。 通過此次培訓,干部職工系統(tǒng)學習了“三重一大”等決策制度相關(guān)內(nèi)容,提高了參與和監(jiān)督各類決策制度執(zhí)行的自覺性,為進一步規(guī)范集團決策行為、提高決策水平、防范決策風險打下堅實基礎(chǔ),助力集團合規(guī)穩(wěn)健運營。
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2023-12
市擔保集團開展農(nóng)擔業(yè)務(wù)培訓
為進一步增強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,全面提升工作質(zhì)效,更好服務(wù)于全市農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。近日,市擔保集團開展農(nóng)擔業(yè)務(wù)培訓,干部職工積極參加。 培訓會上,針對《滁州市鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)擔保資金管理辦法》《市擔保集團農(nóng)業(yè)擔保業(yè)務(wù)管理暫行辦法》兩項文件進行重點學習,同時圍繞農(nóng)業(yè)擔保資金支持范圍、風險分擔機制、激勵機制、農(nóng)擔業(yè)務(wù)管理流程等開展交流研討。 通過此次培訓,進一步提高了全員發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題的能力,增強工作的前瞻性和實效性,著力解決農(nóng)擔業(yè)務(wù)推進中的難點、痛點、堵點,扎實推進農(nóng)擔業(yè)務(wù)提質(zhì)增效,將學習成果運用到工作實際,不斷創(chuàng)新?lián)7?wù)方式,引導撬動金融資源投入“三農(nóng)”,助力農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效。 下一步,市擔保集團將不斷提高政治站位,提升農(nóng)業(yè)擔保業(yè)務(wù)服務(wù)能力,強化責任擔當,不斷提高農(nóng)擔業(yè)務(wù)覆蓋面,為全面推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。